Cách đây khoảng 2 tháng, Sơn như sắp phát điên đến nơi rồi. Ngồi trong phòng nhìn ra cửa sổ, bên cạnh chiếc máy tính đang gồng mình render nốt video mới cho khóa học cùng hàng tá cửa sổ đang chạy. Như thói quen Sơn lại với tay nhấp một ngụm cà phê. Cốc thứ hai trong ngày, Sơn cũng không còn biết nó có vị gì nữa. Đầu óc lâng lâng vì thiếu ngủ, Sơn nghĩ mình sắp không trụ nỗi rồi.

Vì sao nên nỗi?

Tháng 10 Sơn bắt đầu trở thành "thầy" theo như cách gọi vui vẻ. Để ra mắt khóa học đầu tiên là khóa Chuyển đổi vàng, Sơn phải soạn bài giảng, quay video, edit video, nhưng phần việc quan trọng nhất là code web. Web sonmarketing.vn là do Sơn code từ giai đoạn đó, sau này AI thông minh hơn nó hỗ trợ tốt dần, nhanh dần. Nhưng ban đầu Sơn mất rất nhiều tháng để xây dựng nên một hệ thống elearning theo nhu cầu riêng của mình.

Khi khóa học ra mắt, Sơn lại quay cuồng chạy ads, tạo content, cập nhật bài mới, chăm sóc khách hàng và cũng rất quan trọng: đảm bảo hệ thống hoạt động tốt.

Khi khóa Chuyển đổi vàng chưa ra xong bài thì Sơn lại mở thêm mấy khóa liền nữa rồi soạn, quay song song.

Sơn tham lam, ôm đồm quá nhỉ. Bởi vì lúc bắt đầu là tháng 10, Sơn đã đặt mục tiêu trong năm 2025 phải ra mắt được 3 khóa học.

Sơn đi theo một con đường khác, không phải bán một khóa học fullstack, tổng thể, bao quát. Sơn đánh vào từng khía cạnh rất cụ thể. Lựa chọn hướng này dễ ra khóa hơn, cũng dễ bán hơn do rất rõ pain point. Ví dụ thay vì khóa Facebook Ads A - Z hay Chuyển sâu Mastery thì Sơn lại chọn Chuyển đổi vàng - Tối ưu chuyển đổi FB Ads (một khía cạnh không phải 1 lĩnh vực). 

Nhưng Sơn cũng biết để có thể có được dòng lợi nhuận tốt, Sơn phải tạo ra nhiều khóa. Mỗi khía cạnh sẽ có 1 khóa, kiểu như thế. Mọi người khi học 1 khóa sẽ cần những khóa khác. Nếu Sơn làm tốt thì đó sẽ là một mô hình bền vững, "khóa chặt" học viên trong một vòng vây giá trị.

Ban đầu, tạo dựng 1 danh mục khóa học đa dạng, hiệu quả là mục tiêu của Sơn.

Nhưng quả là không phải mọi thứ đều được như dự tính.

Sơn không nghĩ mọi thứ có lúc dồn dập như thế. 

Kể cả có những vấn đề rất cá nhân như con ốm vào viện, mọi kế hoạch đổ vỡ, trì hoàn đến hơn 1 tháng không quay thêm video, không làm được gì cả. 

Rồi hết con ốm đến bố ốm, mất giọng gần 1 tháng nữa.

Cũng may mắn là đến cuối năm 2025, mọi thứ hòm hòm, vuồng guồng. Sơn cũng nhận được rất nhiều feedback tích cực từ học viên.

Sát Tết, bùng nổ với cơ hội mới nhưng...

Gần tết 2025, Sơn xây dựng GenSEO. Tất nhiên là một mình. Nó là một hệ thống tạo content cho website bằng AI. Ban đầu Sơn xây dựng nội bộ dùng nhưng sau đó phản hồi tốt nên Sơn thương mại. Và không ngờ, nó bùng nổ. Tết khi mọi người nghỉ ngơi, Sơn vẫn code để hoàn thiện GenSEO mỗi ngày. Hàng ngày ngồi từ 5h, 6h sáng đến 23h, 24h để hoàn thiện tính năng liên tục. Vì lúc đó đã bán trước cho nhiều khách hàng rồi, đăng lên FB cũng rất nhiều người quan tâm và chờ dùng thử.

Đêm giao thừa với pháo hoa và mùi nhan thoang thoảng, Sơn vẫn cặm cụi tới sáng.

Sau nghỉ Tết quay lại HN, Sơn đã bán được những license đầu tiên và đạt đến hơn 1000 người dùng gần đây. Công việc lúc này nhiều gấp 3 lần so với trước.

Lúc này Sơn vẫn cần ra mắt bài học cho các khóa đang dang dở (vì cũng có nhiều học viên mua trước đang chờ rồi). Sơn cũng nhận tư vấn digital marketing cho 1 số khách hàng, tư vấn 1:1, hỗ trợ học viên, viết ebook. Nhưng lúc này phần việc chính là từ GenSEO. Phải liên tục cập nhật tính năng mới, hoàn thiện, sửa lỗi, hàng ngày phải ultraviewer, chat hỗ trợ khách dùng thử.

Đó là mà Sơn tưởng như sắp phát điên đến nơi rồi như đầu bài mọi người chứng kiến đó. 

(Haha, Sơn vòng vèo nhỉ, mãi mãi mới đến đoạn mở bài, áp dụng thủ thuật kể chuyện của phim ảnh vô đây luôn :D, để mọi người khỏi lo AI đang viết bài).

Sơn đã định bỏ cuộc vì không cáng đáng nổi

Vào thời điểm đó dù tiền kiếm được từ GenSEO rất lớn nhưng nó chiếm mọi thời gian của mình, hút cạn năng lượng của mình. Và thực sự Sơn rất đam mê làm khóa học, Sơn không thể chịu được thêm nên quyết định lúc đó đi tìm người để bán lại GenSEO. Sau nhiều ngày tìm kiếm, chẳng ai mua cả, họ nghĩ rằng nếu Sơn nói bán được kiếm được tiền thì sao phải bán đi làm gì. Thôi thế là Sơn đành cắm dùi theo dùi, đâm lao theo lao. Sau 3 ngày nỗ lực tìm kiếm đối tác rồi không tìm được, Sơn quyết theo đuổi đến cùng. Cơ bản hiện tại nó có doanh thu tốt nên vấn đề là thời gian, nhân lực. Cùng lắm mình sẽ đi thuê người làm cùng.

OpenClaw đã đến

Mọi người nghe nhiều về OpenClaw rồi đúng không, vào giai đoạn Sơn khủng hoảng với công việc, nó xuất hiện và người người nói về nó. Nhưng thực tế, ban đầu Sơn không nghĩ mình khai thác được gì nhiều từ nó. Khi đến giai đoạn bất quá Sơn mò xem OpenClaw giúp gì được cho mình không. Đầu tiên Sơn xây dựng 1 chatbot tư vấn GenSEO cho nó. Khá bất ngờ, rất tốt. Sơn theo dõi thấy hầu hết đều được giải đáp tốt.

Tất nhiên phụ thuộc lớn vào cách mình xây dựng bộ não cho nó. Nhưng với 1 người code ra phần mềm như Sơn thì càng dễ hơn. Đầu tiên Sơn dùng AI để phân tích trực tiếp code của GenSEO để sinh ra tài liệu hướng dẫn chi tiết nhất rồi dùng tài liệu này import vào cho chatbot. Còn gì chính xác hơn việc AI biết được tận cùng các yếu tố kỹ thuật chứ. Nhưng nếu chỉ dùng AI đơn cấp như thế thì thực sự OpenClaw chưa cần dùng đến. Sơn triển khai mô hình 2 cấp như sau: 1 agent Quản lý là đứa nhận lệnh của Sơn và quản lý 1 agent con chuyên tư vấn khách. Cái hay ở đây: Con agent sếp sẽ quan sát được cách agent nhân viên trả lời khách và nếu phát hiện điểm gì cần cải tiến nó tự tác động vào não bộ và các quy tắc. Vì con agent trực tiếp đọc code của tool nên nó nắm rất rõ, khi cần nó sẽ đọc sâu vào từng phần liên quan. Ngoài ra nó cũng theo dõi những báo cáo lỗi từ khách và lên lịch để fix, hoặc bổ sung tính năng mới.

Em này báo cáo Sơn thông tin khách phản hồi và báo lead mới để Sơn chăm sóc kỹ hơn cũng như nhận nhiệm vụ từ Sơn trong việc nâng cấp chatbot.

Chính từ lúc áp dụng mà Sơn có thời gian tập trung cải thiện tool cho nó hoàn thiện hơn, nhiều tính năng hơn và chia sẻ thời gian cho việc xây dựng khóa học.

Đó chỉ là 1 ứng dụng rất nhỏ nhưng đối với Sơn nó lại mang đến giá trị rất lớn vì thời gian, thời gian, thời gian. Thực tế thời gian để tư vấn, hỗ trợ khách sẽ chiếm rất nhiều, chưa kể nó còn làm gián đoạn việc khác rất mạnh nữa. Hệ thống chatbot đa cấp giúp Sơn một phần lớn lắm. Kể cả khi nó chưa hỗ trợ trực tiếp qua ultraviewer thì nó cũng có thể hẹn được với khách sang buổi mà Sơn rảnh hơn. Vậy là Sơn có 1 khoảng thời gian tập trung cho mọi việc.

Trong các công việc khác, các agent không chỉ trên Openclaw cũng hỗ trợ Sơn nâng cao năng suất gấp nhiều lần trước.

Việc xây dựng khóa học: - Sơn có sự hỗ trợ từ AI Agent trong việc tìm hiểu, nghiên cứu, xây dựng ý tưởng, xây dựng kịch bản quay, xây dựng slide, hỗ trợ edit video.

Việc làm việc với các đối tác: - Sơn xây dựng 1 chatbot riêng coi như trợ lý của mình rồi thêm vào 1 nhóm chung với đối tác để cùng trao đổi với đối tác, nhiều đối tác đôi khi quên mất đang nói chuyện với AI vì nó quá được việc.

Em Pi này thay Sơn làm việc cùng đối tác.

Trợ lý cá nhân và quản lý thời gian: - Sơn cũng build 1 agent chuyên hỗ trợ lên lịch, check công việc, nhắc nhỡ, báo cáo, gợi ý. Ít việc thì không sao những nhiều việc nó hỗ trợ đắc lực.

Em Pi cũng giúp Sơn điều phối công việc khá ổn.

Không vội nữa, 1 mình chill chill vậy

Ai Agent (bao gồm OpenClaw và hệ thống khác) cứu Sơn một bàn. Sơn định chuyển giao GenSEO hoặc chí ít tìm nhân viên nhưng hóa ra sau khi áp dụng đa agent, Sơn thấy mình đã rảnh rang hơn nhiều. Sơn bắt đầu có thời gian đi dạo, đi cà phê các thứ. Lúc này Sơn mới suy nghĩ sâu sắc hơn về khái niệm Doanh nghiệp một người - OPC.

Sơn thực sự thích nó. Người với người về bản chất luôn nhiều vấn đề. Đôi khi thời gian, tâm sức chuyển hướng từ công việc sang phải xử lý mối quan hệ nhân tính này. Nhưng người với AI thì... tất nhiên là giảm được kha khá vấn đề đau đầu.

Điều mà mọi người lo ngại là AI chưa làm tốt nhưng từ case Sơn đã trải qua lúc đó, Sơn có một cảm giác rất chắc chắn về tương lai của mình. Sơn không còn hứng thú với ý định tìm nhân sự nữa. Sơn vẫn khao khát tìm người cùng mình suy nghĩ, còn người thực thi Sơn muốn tìm AI chứ không phải người.

Đừng quên là các model chỉ mới khôn hơn trong vài tháng đầu 2026 thôi. Nhưng nó mất vài tháng để từ ngu ngơ trở lên được việc và sém thay được nhiều công việc của con người. Thì 1 năm, 2 năm nữa, nhân sự AI hoàn toàn là điều không viễn vông.

Sơn biết khi nói đến đây mọi người sẽ nghĩ có vẻ tầm nhìn Sơn khá hạn hẹp hay khát vọng scale kinh doanh của Sơn không có. Sơn đồng ý với điều đó ở khía cạnh các dự án hiện tại. Thực tế Sơn vẫn đang dồn tâm sức cho một dự án lớn. Nhưng kể cả thực hiện nó, những phần việc AI có thể làm, Sơn cũng sẽ phân bổ cho AI. Từ doanh nghiệp 1 người lúc đó nó sẽ trở thành doanh nghiệp sếp người, nhân viên AI.

Giới hạn hiện tại theo Sơn thấy là:

1. Mọi người khó số hóa các công việc thực tế

Tức là mọi người biết là có những việc AI có thể làm tốt, nhưng có những đoạn cần con người làm cầu nối, v.v.v.. tức là chưa đủ liền mạch, rạch ròi để giao phó cho AI. Nhưng Sơn thấy đó là vấn đề của thiết kế quy trình và xây dựng hệ thống, không phải là vấn đề của khả nằng AI.

2. Mọi người chưa hiểu khả nằng của từng loại AI

Không phải mọi công việc đều cần Openclaw, không phải mọi công việc đều cần n8n. Khi xây dựng được rõ ràng công việc và am hiểu khả năng của từng loại, mọi người sẽ lựa chọn được 1 phương án ứng dụng AI tốt. Liệu nó là dạng LLM cơ bản, workflow, AI Agent hay Multi-Agent. Bài toán nào lời giải đó. Tính diện tích hình vuông đôi khi ta không cần phải dùng đến phép tích phân.

Sơn từng thấy 1 người được coi là chuyên gia chia sẻ về case study dùng Openclaw cskh nhưng thực tế nó chẳng khác gì 1 ứng dụng chatbot RAG bình thường. Mọi người ngoại đạo khi nghe OpenClaw cũng thường bị lóa mắt vì thấy nó xịn quá nhưng họ có thể không nhìn thấy sự khác nhau của OpenClaw và Agent khác. Đôi khi những hạ tầng khác có thể xử lý mọi thứ tốt hơn OpenClaw nhiều ví dụ AntiGravity, Codex chẳng hạn. 

Việc thiếu case study sát sàn cũng làm giới hạn việc hiểu của mọi người và ít giúp mọi người có những gợi ý thực tế vào công việc của mình.

OpenClaw qua cơn sốt rồi, buồn thiu à

Dạo này không ai nói về OpenClaw nữa. Nhưng vẫn có những người đang khai thác nó rất tốt. Sơn vẫn nhận sự trợ giúp từ nó và các hệ thống khác mỗi ngày. Về cơ bản OpenClaw cũng chỉ là 1 trong số các hạ tầng khác nhau. Cốt lõi là tư duy về Ai Agent. Khi có tư duy đúng thì OpenClaw hay bất kỳ con gì cũng có thể dùng được. 

Khi mọi người không nói về OpenClaw không phải là khi nó bị vứt xó, mà nó sẽ được vận dụng đúng với sức mạnh của nó bởi những người thực sự hiểu nó.

Đây là thời điểm phù hợp để doanh nghiệp một người bắt đầu những dấu ấn mới.

AI Agent giờ không chỉ là một trào lưu, nó hết hot rồi, giờ có những tổ chức, cá nhân đã âm thầm tích hợp sâu nó vào hệ thống của họ. Không kèn không trống, họ vẫn tiết kiệm được thời gian, tiền bạc và tránh nhiều rắc rối vì mối quan hệ nhân tính mỗi ngày.

Sơn là 1 ví dụ rất nhỏ thôi.

Gần 1h sáng rồi

Nếu như trước Sơn bù đầu vì việc không ngủ được thì nay Sơn thức khuay hơn thường lệ vì sở thích viết, chia sẻ qua blog này. Hai tâm thế khác nhau rồi. Sơn nghĩ mình đã trở thành 1 doanh nghiệp một người từ lúc nào không hay rồi. Nay bên cơ quan thuế xác minh doanh nghiệp Sơn mới thành lập, khi họ hỏi sao Sơn không có nhân viên Sơn đã trả lời họ như vậy đó: